Medycyna pracy

Oferujemy Państwu pomoc w wywiązaniu się z obowiązków, jakie nakłada na Państwa Ustawa o Służbie Medycyny Pracy. Zobowiązani są Państwo do podpisania umowy z wybraną placówką medyczną w związku z koniecznością zapewnienia przez pracodawcę swoim pracownikom profilaktycznej opieki medycznej.

Badania wstępne przewidziane dla:

• nowych Pracowników przed rozpoczęciem pracy,
• Pracowników po zmianie stanowiska pracy,
• jeżeli zmieni się charakter stanowiska pracy – wystąpią nowe narażenia.

Badanie okresowe przewidziane dla:

• osoby pracujące już na danym stanowisku, przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia.

Badanie kontrolne przewidziane dla:

• każdego Pracownika, który był na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni; Pracownik powinien poddać się badaniom w celu uzyskania orzeczenia lekarskiego przed ponownym podjęciem pracy.

Jak również:

• badanie pracowników na stanowiskach decyzyjnych,
• wpis do książeczki sanepidowskiej lub wydanie zaświadczenia dla uczniów i studentów,
• badania dla kierowców wszystkich kategorii wraz z orzeczeniem,
• badania dla kierowców pojazdów uprzywilejowanych,
• badania osób narażonych na promieniowanie jonizujące.

Informacja o powierzeniu danych osobowych

W związku z żądaniem podpisania umowy powierzenia danych osobowych z SIM-MED Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Wejherowie przy ul. Rzeźnickiej 9 w związku z realizacją umowy na wykonywanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników informujemy, że pomiędzy SIM-MED Podmiot Leczniczy, a pracodawcami nie zachodzi relacja powierzenia danych. Są to odrębne podmioty i odrębni Administratorzy Danych.

PDF – Informacja o powierzeniu danych osobowych