Medycyna pracy

Oferujemy Państwu pomoc w wywiązaniu się z obowiązków, jakie nakłada na Państwa Ustawa o Służbie Medycyny Pracy. Zobowiązani są Państwo do podpisania umowy z wybraną placówką medyczną w związku z koniecznością zapewnienia przez pracodawcę swoim pracownikom profilaktycznej opieki medycznej.

Badania wstępne przewidziane dla:

  • nowych Pracowników przed rozpoczęciem pracy,
  • Pracowników po zmianie stanowiska pracy,
  • jeżeli zmieni się charakter stanowiska pracy – wystąpią nowe narażenia.

Badanie okresowe przewidziane dla:

  • osoby pracujące już na danym stanowisku, przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia.

Badanie kontrolne przewidziane dla:

  • każdego Pracownika, który był na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni; Pracownik powinien poddać się badaniom w celu uzyskania orzeczenia lekarskiego przed ponownym podjęciem pracy.

Jak również:

  • badanie pracowników na stanowiskach decyzyjnych,
  • badanie pracowników w miejscu pracy – wizyta lekarza medycyny pracy i pielęgniarki (pobranie krwi, badanie, wypisanie zaświadczenia) przy większej liczbie pacjentów (ustalenia indywidualne),
  • wpis do książeczki sanepidowskiej lub wydanie zaświadczenia dla uczniów i studentów,
  • badania dla kierowców wszystkich kategorii wraz z orzeczeniem,
  • badania dla kierowców pojazdów uprzywilejowanych,
  • badania osób narażonych na promieniowanie jonizujące.

lek. Sławomir Wilga
Lekarz medycyny pracy, Lekarz rodzinny

Specjalizacja Medycyna Pracy
Dni pracy
Umów wizytę Kliknij tutaj aby umówić wizytę

lek. Jacek Prus
Dermatolog, Lekarz medycyny pracy

Specjalizacja Medycyna Pracy
Dni pracy
Umów wizytę Kliknij tutaj aby umówić wizytę

START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH